APE Social

Avere almeno 30 anni di contributi

Essere in stato di disoccupazione a seguito di uno dei seguenti motivi:

• cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento

• dimissioni per giusta causa

• risoluzione consensuale nell'ambito della procedura di conciliazione obbligatoria (quella cioè che si attiva per le imprese che impiegano più di 15 dipendenti, ex art. 7 della legge 604/1966 a seguito ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo)

• scadenza di un contratto a termine (a condizione che nei tre anni precedenti la cessazione del rapporto, abbiano avuto periodi di lavoro dipendente per almeno 18 mesi e che abbiano concluso da almeno tre mesi il godimento dell'intera prestazione previdenziale di disoccupazione spettante)

Avere almeno 30 anni di contributi

assistere da almeno sei mesi, una persona con handicap in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, se questa persona è

• il coniuge

• la persona in unione civile

• un parente di primo grado convivente

• un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i settanta anni di età oppure siano anch'essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti

Essere invalidi civili almeno al 74%

Avere almeno 30 anni di contributi

Essere lavoratori dipendenti con almeno 36 anni di contributi

Avere svolto per sei anni negli ultimi sette o per sette anni negli ultimi dieci un lavoro gravoso